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Professor emeritus für Management der Universität St. Gallen, Schweiz. Forschung zum Thema Management komplexer Organisationen, mit den methodischen Schwerpunkten Organisationskybernetik und System Dynamics, Gestaltung, Transformation und Lernen von Organisationen, Organisationale Intelligenz, Modellbasiertes Management und systemische Aspekte der Nachhaltigkeit.
Weltweite Lehrtätigkeit und Leitung von oder Mitwirkung an internationalen, transdisziplinären Forschungsprojekten. Autor von über 200 Publikationen in sechs Sprachen, z.B. Intelligent Organizations (Springer, 2. Auflage) und Organizational Transformation and Learning (Wiley; mit Espejo et al). Direktor der World Organization of Systems and Cybernetics, Managing Editor der System Dynamics Review, Mitglied diverser Beiräte, Editorial Boards, u.a.m.. |
