Kurs:Führung und Zusammenarbeit

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Dieses Lehrangebot ist ein Bestandteil vom Projekt:Wiwiwiki Organizational Behaviour
und gehört zum Fachbereich Betriebswirtschaftslehre



Website www.fhv.at







XXsemester 20XX

Fachhochschule Vorarlberg


Der Kurs führt ein in Formen von Führung und Zusammenarbeit durch Strukturen, Prozessen und Interaktionen in Organisationen. Studierende werden dazu befähigt, Formen von Führung und Zusammenarbeit in ihrer Bedeutung für Organisationen und für das Individuum zu erkennen und in ihren Erfolgswirksamkeiten abzuschätzen.


Geplante Kursinhalte[Bearbeiten]


Fachliteratur[Bearbeiten]

1) Neuberger, O. (2002). Führen und führen lassen. Stuttgart: Lucius+Lucius

2) Neuberger, O. (2006). Mikropolitik und Moral in Organisationen. Stuttgart: Lucius+Lucius

3) Reimer, J.-M. (2005). Verhaltenswissenschaftliche Managementlehre. Bern u. a.: Haupt

4) Malik, F. (2005). Führen, Leisten, Leben. München: Heyne

5) Thiel/Wilms (2007). Unternehmensführung. Bern u. a.: Haupt


Weitergehende Fachliteratur[Bearbeiten]


Englische Fachliteratur[Bearbeiten]

  • Cyert, R.M./March, J.G. (1963): A Behavioral Theory of the Firm, 4. Aufl., Englewood Cliffs (NJ): Prentice-Hall, Inc.
  • March, J.G./Simon, H.A. (1958): Organizations, New York
  • Simon, Herbert A. Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organizations, 4. Auflage (1997)
  • Weick, K. E. (1995): Sensemaking in Organizations, Sage
  • Robbins, St. P./Judge, T. A.:Organizational Behaviour, 14 ed. 2010, Prentice Hall


Hintergrundinformationen[Bearbeiten]

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 Wikipedia: Organizational Behaviour – Artikel in der Wikipedia
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 Wikipedia: Führung – Artikel in der Wikipedia
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