Projekt:Modelle der Mitarbeit/Erläuterung

Das soll die Hauptseite entlasten und übersichtlich halten.

Zwecke sind eine Antwort auf die Frage „Wozu ist das gut?“
Zwecke werden formuliert, um der Zusammenarbeit eine Orientierung zu geben. Das ist ein willkürlicher (also von einem Willen getragener) Akt.
Die Zwecke stehen vorm Team, damit Teammitglieder auswählen können, welche Zwecke sie unterstützen.
Wenn du dich mit den Zwecken so nicht identifizieren kannst, dann kannst du einen weiteren Punkt hinzufügen und ihn so formulieren, dass er dir besser schmeckt.
Bitte ändere keine schon unterstützten Zweckformulierungen!

Für die Eintragung in der ersten Spalte will ich noch Teile des Projektes unterscheiden. (wird nachgeholt)
Die hinteren Spalten dienen dem Team zur wechselseitigen Einschätzung und zur Abstimmung ihrer Ziele, ihres Vorgehens sowie ihrer Arbeitsweise.
In die Spalte „Art (der Beteiligung)“ trage bitte eines der folgenden Kürzel ein:

K = Koordinator,

M = Mitarbeiter,

I = Interessent,

B = Beobachter,

X = Ex-Mitglied

Wenn wir lange (90 Tage) nichts von dir gesehen und gehört haben, ändert Lernstratege deinen Status: Du wirst auf die nächst-schwächere Stufe gesetzt. K > M > I > B > X.
Bitte ändere nur Zeilen mit deinem Benutzernamen!
Niemand soll hier für fremde Zwecke vereinnahmt werden.

Vielleicht können wir in diesem Projekt schon einige automatische Konzepte testen. Die fett geschriebenen Punkte der obigen beiden Erläuterungen sollten automatisiert werden, um Fehler und Missbrauch vorzubeugen.

Ziele sind Situationen, die man erreichen will.
Hier ist das eine Antwort auf die Frage: „Wie sehen gelingende und erfolgreiche Modelle der Mitarbeit in der Wikiversity aus?“