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Kurs:Human Ressource Management

Aus Wikiversity
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Dieses Lehrangebot ist ein Bestandteil vom Projekt:Wiwiwiki Organizational Behaviour
und gehört zum Fachbereich Betriebswirtschaftslehre



Website www.fhv.at


Sommersemester 2011

Fachhochschule Vorarlberg




Die Lehrveranstaltung führt ein in das grundlegende Verständnis der Strukturen, Prozesse und Interaktionen von Menschen in Organisationen. Die Grundlagen der Arbeitspsychologie und der Organisationslehre sind die Kernelemete dieses Moduls. Diese werden anhand von Beispielorganisationen in der Praxis überprüft. Die Studierenden werden in der Lage versetzt, Arbeitsplatzmerkmale und Organisationsstrukturen in ihrer Bedeutung für das Unternehmen, die Gruppe und das Individuum zu erkennen, um Handlungsstrategien zur Veränderung von Unternehmen und deren Strukturen hinsichtlich ihrer Einsatzmöglichkeiten einzuschätzen.


Kursleitung

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Kursverlauf

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  • Im WS 20XX verläuft der Kurs in der FH in den angegebenen Räumen.
  • Am XX.XX.20XX sind die Wiki-Einträge der Studierenden beendet
  • Am XX.XX.20XX werden die Thesenpapiere der Studierenden abgegeben
  • online-Sprechstunde mit skype, eMail, Fax, Phone, Mobile oder Postsendung


aktuelle Kursteilnehmer

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Nützliches

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Geplante Lemmata

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Ein Lemma meint in der Lexikografie und in der Linguistik die Grundform eines Wortes, unter der es in einem Nachschlagewerk abgelegt/gefunden wird. Analog dazu werden in diesem Kurs neben einer allgemeinen Einführung ins Themengebiet akademische Ideen, Gedanken, Modelle und Konzepte zu folgenden Fachbegriffen besprochen, die auch in betriebswirtschaftlichen Lehrbüchern und Nachschlagewerken zu finden sind:


Fachliteratur

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Für einige Quellen existieren neuere Auflagen. Ich verweise auf die mir zur Verfügung stehende Auflage

Deutschsprachige Literatur

  • Herbert A. Simon: Homo rationalis. Die Vernunft im menschlichen Leben. Frankfurt/ New York 1993
  • Neuberger, O.: Führen und geführt werden. Stuttgart 1994
  • Schreyögg, G.: Organisation - Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Wiesbaden 1998
  • Kieser/Walgenbach: Organisation, 4. Aufl., Stuttgart 2003


Englische Fachliteratur

  • Cyert/March (1963): A Behavioral Theory of the Firm, 4. Aufl., Englewood Cliffs (NJ): Prentice-Hall, Inc.
  • Herbert A. Simon: Models of Man. Social and Rational, Mathematical Essays on Rational Human Behavior in a Social Setting. 1957, ASIN B002RD0LCA
  • Robbins/Judge (2010):Organizational Behaviour, 14 ed., Prentice Hall
  • Weick (1995): Sensemaking in Organizations, Sage


Hintergrundinformationen in alphabetischer Reihenfolge

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