Benutzer:Dietrich Johannes
Hallo!
Zu meiner Person[Bearbeiten]
Ich arbeite seit 2001 bei der Firma Julius Blum GmbH. Dort bin ich als Software Architekt tätig. Dies umfasst mehrere Bereiche wie:
- Erstellung von Richtlinien für Software-Entwickler
- Zentrale JEE Framework Entwicklung (Releaseplanung, Implementierung und Betreuung)
- Code-Reviews und Performance Analysen
- Mitverantwortung des Betriebs der JEE Serverinfrastruktur
- SAP Software Architekt
Zu meiner Mitarbeit im Kurs Organisationslehre[Bearbeiten]
Meine Beiträge
Arbeitsprotokoll[Bearbeiten]
26.10.2011
Benutzerseite aktualisiert
27.11.2011
Projektorganisation: Reine Projektorganisation eingefügt + Bilder
30.11.2011
Projektorganisation: Reine Projektorganisation editiert
03.12.2011
Projektorganisation: Reine Projektorganisation editiert
04.12.2011
Benutzerseite aktualisiert
Erfahrungen mit dem Kurs Organisationslehre[Bearbeiten]
Die Vorlesung Organisation vermittelt einen Überblick, wie ein Ziel (Wertschöpfung) mit mehreren Beteiligten erreicht werden kann. Dabei geht es u.a. um Kooperation und Koordination der Beteiligten welches durch die entsprechenden Strukturen (Organisationsformen) erreicht wird. In unserer Vorlesung wurden noch zusätzlich immer wieder kurze aber interessante Informationen über Business Behaviour vermittelt.
Zu meiner Mitarbeit im Kurs Problemlösung und Entscheidungsfindung[Bearbeiten]
Meine Beiträge erfolgten zu:
Arbeitsprotokoll[Bearbeiten]
26.01.2011
Erstellung dieser Seite.
05.04.2011
Benutzerseite aktualisiert
03.05.2011
Erweiterung der Seite: mentale Modelle
25.05.2011
Layoutänderung der Seite: mentale Modelle
07.06.2011
Diverse Ergänzungen
Erfahrungen mit dem Kurs Problemlösung und Entscheidungsfindung[Bearbeiten]
Die Vorlesung Problemlösung und Entscheidungsfindung bring Verständnis und Lösungen von Schwierigkeiten im alltäglichen Situationen. Die Themen werden mit Beispielen sehr realitätsnah behandelt, was den Praxisbezug sehr fördert. Die Wichtigkeit im beruflichen Alltag, Situationen so zu beschreiben, so dass das Problem auf den Punkt gebracht wird, wurde sehr gut vermittelt. Vorgesetzte und Vorstandsmitglieder haben nicht die Zeit, allgemeine unwichtige Informationen zu erhalten, sondern wollen in möglichst kurzer Zeit vom Wesentlichen berichtet werden. Dies wird auch durch das Thesenpapier geübt und kann so auch sehr gut in der Praxis eingesetzt werden.