Team und Kommunikation 2
Dieses Lehrangebot ist ein Bestandteil vom Projekt:Wiwiwiki Organizational Behaviour
und gehört zum Fachbereich Betriebswirtschaftslehre
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Wintersemester 2011/12
TEAM UND KOMMUNIKATION 2
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Zielgruppe
Der Kurs findet an der FH Vorarlberg jeweils im WS statt. Die Beiträge werden von den Studierenden der Mastervertiefung C+F bearbeitet.
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- leo.org - englisch/deutsch
Die Studierenden werden in die Themen Teamentwicklung, Organisation und Durchführung von Teamarbeit, Rollen im Team, Teamentwicklung und Lösung von Konflikten im Team eingeführt und können dies in Projektarbeiten umsetzen. Sie sind in der Lage, ein aktiven Beitrag zur Teamentwicklung zu leisten.
Kursleitung
[Bearbeiten]- Prof. Dr. Falko Wilms (homepage | klick & mail)
Nützliches
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Kursverlauf
[Bearbeiten]Im Vorlesungsteil werden folgende Themenschwerpunkte behandelt
- Teamarbeit und Interaktion in Teams
- Führung durch die Phasen der Teamentwicklung
- Teamrollen nach Meredith Belbin
- Kooperation von Egoisten
- Konflikteskalation und Konflikthandhabung
Die Studierenden formulieren in KG Texte Arbeitsthesen zu jeweils einem Themenschwerpunkt
- Bis zum 00.00.2011 werden die wiki-Texte mit 5 Arbeitsthesen erstellt.
Fachliteratur
[Bearbeiten]- Neuberger, O.: Führen und führen lassen, Stuttgart 2002
- Neuberger, O.: Führen und Geführt werden. 3. Aufl., Stuttgart 1990
Weitergehende Fachliteratur
[Bearbeiten]- March, J.G./Simon, H.A.: Organisation und Individuum, Wiesbaden 1976 ISBN 3-4093-8211-9.
Englische Fachliteratur
[Bearbeiten]- Weick, K. E. (1995): Sensemaking in Organizations, Sage
- Robbins, St. P./Judge, T. A. (2010):Organizational Behaviour, 14 ed. , Prentice Hall S. 400-467
Hintergrundinformationen
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